Bağ-Kur Emeklileri ile SSK Emeklileri Arasındaki Farklar

Emeklilik sistemi, bir kişinin çalışma hayatı sonrasında finansal olarak güvence altına aldığı birden fazla emeklilik sigortası türünü içeren bir ülkenin sosyal güvenlik yapısının bir parçasıdır. Türkiye’deki bu sistem içerisinde birden fazla emeklilik sigortası türü bulunmaktadır. Bu sistem kapsamındaki iki ana emeklilik türü Bağkur ve SGK emekliliğidir. Bu makale, Bağkur emeklileri ile SGK emeklileri arasındaki temel farkları açıklamayı amaçlamaktadır.

Tanımlar ve Temel Bilgiler
Bağ-Kur: Bu emeklilik sigortası 1980’lerde tasarlanmış ve serbest çalışanlara, esnafa ve çiftçilere sosyal güvenlik sağlamıştır. 1 Ekim 2008 itibarıyla Bağkur, Sosyal Güvenlik Kurumu çatısı altında birleşmeye başlamıştır; ancak öncesi ve sonrası arasında büyük farklar bulunmaktadır.

SGK: SGK, memurların ve çalışanların sosyal güvenlik haklarını standartlaştırmak için kurulmuş bir kurum olan Sosyal Güvenlik Kurumu anlamına gelmektedir. 2008 yılında yürürlüğe giren Sosyal Güvenlik Reformu ile SGK tüm sosyal güvenlik hizmetlerini tek çatı altında birleştirmiştir. Bu bağlamda SGK emeklilik ve sağlık sigortası sunmaktadır.

Emeklilik Sistemleri ve Kapsamları
Bagkur:

Kapsam: Avukat, doktor veya muhasebeci olsun tüm serbest çalışanlar, esnaf ve çiftçiler Bagkur kapsamındadır. Ya da kısaca serbest meslek sahipleri ve küçük ölçekli çiftçiler Bagkur ile ilişkilendirilir.
Prim Ödemeleri: Bagkur primleri gelir veya kazanca bağlı olarak ödenir; emeklilik maaşını doğrudan etkiler. Genel olarak, Bagkur’da primler diğerlerine göre daha yüksek kalsa da, emeklilik maaşı prim günlerine ve ayrıca ödenen prim miktarına bağlıdır.
SGK:

Kapsam: SGK işçileri, memurları ve diğer çalışanları kapsar. Başka bir deyişle, kamu sektöründe çalışan memurlar ve özel sektörde çalışan işçiler SGK’ya bağlıdır. Prim Ödemeleri: İşveren ve çalışan, çalışanın brüt maaşına göre SGK’ya prim öder. Primler emeklilik maaşını etkiler ve genel olarak maaşlar daha düzenli ve SGK sistemindeki standartlara uygun olarak belirlenir.
Emeklilik Maaşları
Bagkur:

EmeklilikMaaşı: Bu emekliler, Bagkur’a göre prim ödeme dönemlerine ve tutarlarına göre maaş alırlar. Emeklilik maaşlarındaki fark, çalışılan prim günü sayısına ve ödenen primlere bağlıdır. Genel bir bakış açısıyla bu, Bagkur’dan alınan emeklilik maaşının prim dönemleri ve ödenen tutarlar açısından daha değişken olabileceği anlamına gelir.
SGK:

Emeklilik Maaşı: SGK‘da emeklilik maaşı, çalışanın brüt maaşı ve ödenen primler dikkate alınarak ödenir. SGK’da emeklilik maaşı belirleme işlemleri çok daha düzenli bir şekilde yürütülür. Bunun dışında emeklilik maaşları genel olarak daha düzenli belirlenir ve memur maaşları genellikle daha yüksek olabilir. Sağlık ve Sosyal Güvenlik Hakları
Bagkur:

Sağlık Hakları: Sağlık hizmetlerinden Bagkur emeklileri de yararlanabilir, ancak kapsam ve kalite SGK’ya kıyasla daha dardır. Ancak, ek ödemeler veya özel sigorta ile Bagkur sistemi içinde sağlık hizmetlerini sürdürmek genellikle mümkündür.
SGK:

Sağlık Hakları: SGK emeklileri hem devlet hastanelerinden hem de bazı özel hastanelerden sağlık hizmeti alma hakkına sahiptir. Sağlık sigortasının kapsamı SGK’da daha kapsamlıdır ve genellikle emekliler sağlık hizmetlerinden daha kolay ve kapsamlı bir şekilde yararlanabilirler.
Yatırım ve Tasarruf Fırsatları
Bagkur:

Yatırım ve Tasarruf: Bagkur emeklileri emeklilik fonlarını kendi isteklerine göre değerlendirme ve biriktirme fırsatına sahip olabilirler. Ancak bu, bir kişinin mali durumuna ve tasarruf alışkanlıklarına bağlıdır.
SGK:

Yatırım ve Tasarruf: SGK kapsamındaki emekliler emeklilik paralarının yönetimi üzerinde daha az kişisel kontrole sahiptir. Emeklilik maaşlarının devlet tarafından desteklendiği ve doğası gereği tekdüze olduğu için tasarruf ve yatırım şansı nispeten düşüktür.
Kapsamlı Kapsamdaki Diğer Sosyal Güvenlik Hakları
Bagkur:
Diğer Haklar: Bagkur emeklilerinin yararlanabileceği diğer sosyal güvenlik hakları iş kazaları ve meslek hastalıklarıdır. Ancak sağlık ve sosyal hizmetler açısından SGK ile karşılaştırıldığında kapsam o kadar kapsamlı olmayabilir.
SGK:

Diğer Haklar: İş kazaları, meslek hastalıkları, analık, yaşlılık sigortası vb. gibi sosyal güvenlik hakları söz konusu olduğunda, SGK emeklileri tam fayda elde edebilmektedir. Genellikle, SGK tarafından karşılanan hizmetler giderek daha kapsamlı hale gelmektedir.